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Recomendaciones legales para realizar publicidad a través de influenciadores

Recomendaciones legales para realizar publicidad a través de influenciadores

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Ago 14, 2023 | Derecho Comercial, Derecho Corporativo

La contratación de influencers para promocionar productos o servicios es una estrategia ampliamente utilizada en el ámbito del marketing y la publicidad. No obstante, esta práctica puede presentar desafíos vinculados a la publicidad engañosa si no se gestiona de...
Cómo Cumplir con Éxito la Ley de Habeas Data: Guía práctica para la protección de datos personales.

Cómo Cumplir con Éxito la Ley de Habeas Data: Guía práctica para la protección de datos personales.

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Ago 1, 2023 | Derecho Corporativo

Hoy en día las empresas manejan gran cantidad de información personal de sus clientes, proveedores, empleados y socios comerciales. La protección de estos datos se ha convertido en una prioridad tanto para los individuos como para los entes reguladores. En Colombia,...
Buenas prácticas en materia de Ciberseguridad – Fortalece la seguridad digital en tu Empresa.

Buenas prácticas en materia de Ciberseguridad – Fortalece la seguridad digital en tu Empresa.

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Jul 10, 2023 | Ciberseguridad

Los avances tecnológicos han brindado innumerables beneficios, pero también han abierto la puerta a nuevas amenazas y riesgos para la seguridad de nuestros datos. Es por eso que es fundamental adoptar buenas prácticas en materia de ciberseguridad. A través de...
Consideraciones Legales para Invertir en Bienes Raíces en Colombia

Consideraciones Legales para Invertir en Bienes Raíces en Colombia

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Jun 8, 2023 | Derecho Inmobiliario

El mercado inmobiliario colombiano ofrece una variedad de oportunidades de inversión, desde propiedades residenciales hasta comerciales, pero es importante tener en cuenta las consideraciones legales antes de dar el paso. En este blog, explicaremos algunos aspectos...
Outsourcing de Servicios. ¿Qué cambios propone el proyecto de reforma laboral para Colombia?

Outsourcing de Servicios. ¿Qué cambios propone el proyecto de reforma laboral para Colombia?

by Comunicaciones Nicolás Pareja | May 2, 2023 | Derecho Laboral, Laboralízate

En Colombia la tercerización laboral es legítima y puede ponerse en marcha a través de dos vías: La contratación de empresas que actúan como contratistas independientes y la contratación de trabajadores en misión mediante empresas de servicios temporales. En este...
Hacer que los documentos y las experiencias legales sean claras y útiles para las personas.

Hacer que los documentos y las experiencias legales sean claras y útiles para las personas.

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Abr 24, 2023 | legaldesign

¿Qué es el Diseño Legal? Es una disciplina que se enfoca en aplicar los principios del diseño para mejorar la forma en que se comunican y entregan servicios legales a los clientes. Se trata de un enfoque innovador que busca mejorar la experiencia de los usuarios en el...
¿Contratación temporal o indefinida?

¿Contratación temporal o indefinida?

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Abr 18, 2023 | Derecho Laboral, Laboralízate

En el marco de la reforma laboral radicada el pasado 16 de marzo y que se discute en el Congreso de la República de Colombia, El Gobierno Nacional propone cambios sustanciales en la manera como hoy se establecen las relacionales laborales en el país, teniendo como...
Aumento de la jornada nocturna y recargo dominical: ¿Progresividad laboral o aumento de la informalidad?

Aumento de la jornada nocturna y recargo dominical: ¿Progresividad laboral o aumento de la informalidad?

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Mar 24, 2023 | Derecho Laboral, Laboralízate

Una de las grandes apuestas del Proyecto de Reforma Laboral es la ampliación de la Jornada Nocturna a 12 horas para que el recargo equivalente al 35% se reconozca nuevamente desde 6.00 pm. Frente al recargo dominical se propone incrementar la sobre remuneración al...
¿Cuáles son los lineamientos que se deben seguir para realizar un proceso disciplinario en el ámbito laboral?

¿Cuáles son los lineamientos que se deben seguir para realizar un proceso disciplinario en el ámbito laboral?

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Mar 16, 2023 | Derecho Laboral

Los empleadores tienen la facultad de investigar las conductas e imponer las sanciones necesarias a los trabajadores que han incurrido en faltas o incumplimientos, estas sanciones pueden ser desde la suspensión de las actividades laborales, llamados de atención con...
Aspectos a tener en cuenta en la convocatoria de la reunión ordinaria de Asamblea de Accionistas

Aspectos a tener en cuenta en la convocatoria de la reunión ordinaria de Asamblea de Accionistas

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Mar 3, 2023 | Derecho Corporativo

Tenga en cuenta los siguientes aspectos para la convocatoria de Asamblea de Accionistas:  ¿Cuándo debe celebrarse la reunión ordinaria? La reunión ordinaria de la Asamblea General de Accionistas, debe celebrarse en la fecha prevista en los estatutos de la sociedad. A...
Irrespetar el derecho a la desconexión laboral = Acoso laboral.

Irrespetar el derecho a la desconexión laboral = Acoso laboral.

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Feb 24, 2023 | Laboral

En muchos casos, la tecnología y las herramientas digitales han permitido una mayor flexibilidad en los horarios de trabajo, lo que puede ser beneficioso para los trabajadores. Sin embargo, también pueden llevar a una mayor presión para estar conectado y disponible en...

Nota Informativa 0014 / 2020 Ley 2024 de 2020 – Pago en plazos justos.

by Comunicaciones Nicolás Pareja | Dic 9, 2020 | Sin categoría

Queremos compartir con ustedes algunos aspectos relevantes de la Ley 2024 de 2020, que entrará en vigencia en enero de 2021, y por la cual se introducen normas de pago en plazos justos en las relaciones mercantiles, así como otras normas en materia de pago y...
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